Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, mit dem CSRD-Nachhaltigkeitsbericht zu starten

MAXIMILIAN MAURACHER

12.08.2024

Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen – aber auch vor große Chancen. Während einige der 15.000 ab 2026 berichtspflichten Unternehmen noch zögern und auf einfache Lösungen warten, gibt es viele gute Gründe, jetzt mit den Vorbereitungen für die CSRD-Berichterstattung zu beginnen. Denn: Nur mit der richtigen Vorbereitung wird die Erstellung der Nachhaltigkeitserklärung, die die neuen EU-Richtlinien erfüllt, händelbar – der Startschuss sollte also nicht auf die lange Bank geschoben werden. Stattdessen ist jetzt die ideale Gelegenheit, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen bestens gerüstet ist, wenn die ersten Berichte für das Geschäftsjahr 2025 fällig werden.

Vorbereitung ist alles

Mit der CSRD-Berichterstattung wird eine detaillierte und transparente Berichterstattung über Nachhaltigkeitsaspekte von Unternehmen gefordert. Das bedeutet, dass viele Unternehmen ihre internen Prozesse anpassen und neue Datenerhebungsmethoden implementieren müssen. Mehr dazu lesen Sie in unserer umfassenden Reihe zur CSRD-Berichtspflicht hier.

Jetzt, 2024, haben wir noch genug Zeit, um die wichtigsten vorbereitenden Maßnahmen durchzuführen. Zunächst führen wir eine Stakeholder- und Wesentlichkeitsanalyse durch. Diese Analysen sind entscheidend, um zu verstehen, welche Nachhaltigkeitsaspekte für Ihr Unternehmen und Ihre Stakeholder am relevantesten sind. Darauf aufbauend können wir fundierte Entscheidungen treffen und eine klare Strategie für die Datenerhebung entwickeln. Besonderer Fokus der CSRD liegt auf der Identifikation von Auswirkungen, Chancen und Risiken (IRO), sodass diese entsprechend gemanagt werden können. Hierbei gilt es, auch Sekundärdaten aus der Wissenschaft, z.B. Klimaszenarien, einzubinden, sodass ein umfassendes Bild über aktuelle und künftige Risiken entsteht.

Im Anschluss ermöglicht die Fit-Gap-Analyse, mögliche Lücken zwischen den aktuellen Berichtsprozessen und den Anforderungen der CSRD zu identifizieren. Diese Analyse gibt Ihnen einen klaren Fahrplan, welche Daten und Informationen ab dem 1. Januar 2025 erhoben werden müssen. Das spart nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern gewährleistet auch, dass Ihr Unternehmen keine wichtigen Anforderungen übersieht.

Von den Pionieren lernen

Ein weiterer Vorteil, jetzt mit der CSRD-Berichterstattung zu beginnen, ist die Verfügbarkeit erster Best-Practice-Beispiele. Einige Unternehmen, die als „First Movers“ agieren, haben ihre ersten CSRD-ready oder CSRD-konformen Berichte bereits veröffentlicht. Diese bieten wertvolle Einblicke und Orientierungshilfen für Unternehmen, die noch am Anfang stehen. Wir nutzen diese Beispiele, um zu verstehen, wie andere Unternehmen die Anforderungen umgesetzt haben und welche Herausforderungen sie gemeistert haben – und auch, mit welchen Abkürzungen wir die CSRD-Berichtspflicht effektiv und pragmatisch für Sie umsetzen können.

Der Markt an Softwarelösungen ist groß

Eine der größten Hürden bei der Umstellung auf die CSRD-konforme Berichterstattung ist die Datenerhebung und -verwaltung. Glücklicherweise hat der Markt auf die gestiegenen Anforderungen reagiert. Es gibt mittlerweile eine Vielzahl an Softwarelösungen, die speziell entwickelt wurden, um Unternehmen bei der CSRD-Berichterstattung zu unterstützen. Diese Tools bieten nicht nur eine effiziente Datenerfassung und -analyse, sondern auch Funktionen zur Einhaltung der Berichtsstandards. Wenn Sie frühzeitig mit der Implementierung dieser Technologien beginnen, können Sie sicherstellen, dass alle relevanten Daten lückenlos und in der erforderlichen Qualität vorliegen. Wir helfen Ihnen dabei, die passende Software für Ihre Anforderungen und Ihr bestehendes IT-Setup zufinden, sodass Sie bei der Datenerhebung künftig Zeit und Geld sparen.

Aktueller Zeitplan zur Umsetzung der CSRD-Berichterstattung

Ein gut durchdachter Zeitplan ist das A und O, um die CSRD-Berichterstattung erfolgreich umzusetzen. Hier ein beispielhafter Zeitplan, der Ihnen als Leitfaden dienen kann:

Q3-Q4 2024
Durchführung der Stakeholder-, Wesentlichkeits- und Risikoanalyse; Initiierung der Fit-Gap-Analyse; Auswahl und Implementierung geeigneter Softwarelösungen.

Q1 2025
Start der systematischen Datenerhebung gemäß den identifizierten Anforderungen; regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse.

Q2-Q4 2025
Fortlaufende Datenerhebung; Überprüfung bestehender und Erstellung neuer Richtlinien;

Q1 2026
Erstellung des ersten CSRD-Berichts; Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen.

Zeit zu handeln

Die Einführung der CSRD ist eine Herausforderung, aber auch eine Chance für Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsstrategien auf das nächste Level zu heben. Indem Sie jetzt die nötigen Schritte einleiten, können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen bestens vorbereitet ist und nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern auch langfristig von einer verbesserten Nachhaltigkeitsperformance profitiert.