Was NEW STANDARD.S bewegt: Menschen mit Ideen, Haltung und Neugier. Deshalb zeigen wir die Gesichter und Geschichten hinter dem Studio.

– Was ist deine Rolle bei NEW STANDARD.S und was hat dich dazu bewegt hier anzufangen?

Ich bin bei NEW STANDARD.S als People & Culture Managerin dafür da, eine Kultur des Vertrauens, des Miteinanders und der kontinuierlichen Entwicklung zu fördern. Mein Anspruch ist, dass Menschen hier nicht nur arbeiten, sondern wachsen – fachlich, persönlich und als Team. Ich habe mich für NEW.S entschieden, weil ich einen Arbeitsort gesucht habe, der sowohl familienfreundliche Rahmenbedingungen bietet als auch sinnstiftende Arbeit ermöglicht. Beides habe ich hier gefunden. Besonders schätze ich, dass ich hier die Chance habe, mich in meiner Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Prozesse ausprobieren kann. Dabei treffe ich sowohl im Team als auch in der Geschäftsführung stets auf Offenheit und Unterstützung.

– Was müsste sich aus deiner Sicht dringend mal ändern?

Aus meiner Sicht sollten wir weiterhin daran arbeiten, noch inklusivere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Nachhaltigkeit ist gesellschaftlich leider immer noch stark elitär geprägt, weshalb es mir wichtig ist, dass wir sie sozial inklusiver denken und Menschen vor Ort wirklich erreichen. Dafür investieren wir bewusst Zeit und Ressourcen in Community-Arbeit und Projekte wie „Das letzte Puzzlestück“, bei dem wir Schüler:innen aus sozioökonomisch benachteiligten Familien einen Praktikumsplatz ermöglichten.

Zentral ist für mich, Menschen dort abzuholen, wo sie stehen, von ihnen zu lernen und gemeinsam zu wachsen – statt davon auszugehen, dass man selbst bereits alle Antworten hat. Zu inklusiven Arbeitsbedingungen gehört für mich auch, Mental Health am Arbeitsplatz ernst zu nehmen. Wir arbeiten kontinuierlich mit externen Coaches zusammen und entwickeln Formate weiter; gleichzeitig ist uns bewusst, dass wir hier noch lange nicht am Ende sind. Wichtig ist: Wir haben die Offenheit, hinzuschauen, zuzuhören und uns Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

– Was beschäftigt und inspiriert dich außerhalb von NEW STANDARD.S?

Seit zwei Jahren arbeite ich außerdem als Yoga-Lehrerin – vor allem in Hatha, Yin sowie Pre- und Postnatal Yoga – und bilde mich regelmäßig in Bereichen wie Meditation, traumasensiblem Yoga und Gewaltfreier Kommunikation fort. Grundsätzlich beschäftigt mich die Frage, wie wir unser Zusammenleben bewusster, friedlicher und empathischer gestalten können.

Meine größte Inspirationsquelle ist jedoch meine kleine Tochter. Von ihr lerne ich täglich Neues: mich über Dinge wie den Regen freuen zu können, Perspektiven zu wechseln, spielerisch in neue Rollen zu schlüpfen oder einfach mitten im Sommer eine spontane Karnevalfeier zu Hause zu veranstalten. Sie erinnert mich immer wieder daran, neugierig, offen und lebendig zu bleiben.