Wenn du vor der Herausforderung stehst, dein Unternehmen zirkulär aufzustellen, kreislauffähige Lösungen zu entwickeln oder interne Prozesse zukunftsfähig zu machen, kennst du bestimmt das Gefühl: Wo anfangen? Was priorisieren? Und wie den Wandel so gestalten, dass er nicht nur intern mitgetragen wird, sondern auch echten Impact bringt?
Genau hier setzen wir mit unserem 4-Phasen-Modell an. Es hilft dir, komplexe Fragen zu strukturieren, neue Perspektiven zu öffnen und von der ersten Idee bis zur Umsetzung zielgerichtet vorzugehen. Dabei führt es dich Schritt für Schritt durch die Zusammenarbeit mit uns – verständlich, pragmatisch und praxisnah. Du bekommst in jeder Phase konkrete Ergebnisse, die du langfristig auch in anderen Unternehmensbereichen nutzen kannst. Und das Beste: Du bist nie allein, sondern entwickelst gemeinsam mit uns Lösungen, die tragen.
Bevor du etwas verändern kannst, musst du verstehen, wie es aktuell läuft. In der Explore-Phase schauen wir gemeinsam genau hin: Wo stehen du und dein Unternehmen heute? Welche Herausforderungen gibt es – und wo liegen vielleicht ungeahnte Chancen, Dinge besser zu machen?
Durch systemisches Denken, Stakeholder-Mapping und gezielte Analysen decken wir nicht nur Schwachstellen auf, sondern zeigen dir, wo die größten Hebel für Kreislaufwirtschaft in deinem Kontext liegen. Das bringt dir nicht nur neue Einblicke in dein Unternehmen, sondern hilft dir auch, intern Klarheit zu schaffen – etwa gegenüber deinem Team. Du bekommst eine solide Basis für Entscheidungen und weißt genau, wo du ansetzen kannst, statt im Nebel zu stochern.
In der zweiten Phase geht es darum, den Blickwinkel zu verändern. Anstatt das Problem weiter im Kreis zu drehen, hinterfragen wir gemeinsam die bisherigen Denk- und Geschäftsmodelle. Wir formulieren neue Zielbilder und entwickeln ein strategisches Rahmenwerk, das dich aus der Sackgasse holt.
Du lernst, Herausforderungen nicht mehr nur als Hürden, sondern als Gestaltungsräume zu sehen. Durch neue Narrative und zirkuläre Prinzipien bekommst du Werkzeuge an die Hand, mit denen du intern Orientierung gibst und gleichzeitig neue Energie freisetzt. Diese Phase sorgt dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis davon haben, wohin es gehen soll – und warum. So wird aus einem diffusen Problem ein motivierendes Zukunftsbild, das du glaubwürdig kommunizieren kannst.
Jetzt geht’s ans Eingemachte: In der Create-Phase entwickeln wir konkrete Lösungen – von Produkten über Dienstleistungen bis zu neuen Prozessen oder Kommunikationskonzepten. Das geschieht nicht im stillen Kämmerlein, sondern durch Prototyping, Feedbackschleifen und Ko-Kreation mit relevanten Stakeholdern.
Für dich bedeutet das: Du bekommst Ideen, die funktionieren – weil sie getestet, weiterentwickelt und auf deine Realität zugeschnitten sind. Du reduzierst Risiken, weil du früh ausprobierst, was funktioniert und was nicht. Und du stärkst deine Innovationskultur, weil du dein Team aktiv einbindest und sichtbare Fortschritte erzielst. Am Ende dieser Phase hast du greifbare, getestete Ergebnisse in der Hand, mit denen du in die Umsetzung gehen kannst.
Eine gute Idee ist erst der Anfang. In der letzten Phase geht es darum, deine Lösung nachhaltig im Unternehmen zu verankern und ihre Wirkung zu entfalten – nach innen wie nach außen. Gemeinsam entwickeln wir Roll-out-Strategien, unterstützen bei der internen Kommunikation und helfen dir, Strukturen zu schaffen, die das Neue dauerhaft tragen.
Das bringt dir nicht nur Sichtbarkeit und Anerkennung, sondern vor allem Sicherheit in der Umsetzung. Du kannst belegen, was deine Lösung bewirkt, und sorgst dafür, dass sie skaliert werden kann – auf andere Abteilungen, Standorte oder Zielgruppen. Gleichzeitig befähigst du dein Team, selbst weiterzudenken und das neue Denken eigenständig voranzutreiben. So entsteht langfristiger Wandel, der nicht an dir hängen bleibt, sondern sich in der Organisation verankert.
Unser 4-Phasen-Modell nimmt dich mit durch den gesamten Transformationsprozess. Es gibt dir Struktur in unsicheren Zeiten, öffnet Räume für Innovation und Kreation und liefert dir konkrete Ergebnisse mit Substanz. Du wirst intern als Gestalter:in des Wandels wahrgenommen, schaffst eine gemeinsame Ausrichtung und sparst dir Umwege, indem du früh fundierte Entscheidungen triffst – mit uns an deiner Seite.
Du bekommst:
Mit unserem 4-Phasen-Modell (Explore – Reframe – Create – Scale) haben wir einen klar definierten und erprobten Weg in deine zirkuläre Zukunft. Ob du am Anfang stehst oder schon erste Ideen hast: Wir holen dich genau dort ab, wo du gerade bist – und begleiten dich, bis deine Lösung Wirkung zeigt.
