Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
KUNDE
Brammibal's Donuts
NACHHALTIGKEITSSTRATEGIE, BRAND & KOMMUNIKATION
Januar – Oktober 2023
Das Problem
Als veganes Unternehmen, das bestrebt ist, jeden in der gesamten Lieferkette fair zu behandeln, hat Brammibal's Nachhaltigkeit im Unternehmenskern verankert. Der Ehrgeiz des Teams, Gutes zu tun, beeindruckt; nachdem sie mit Hilfe von Climate Partner ihre CO2-Emissionen analysiert haben, wollten sie wissen, wie sie sonst noch als Unternehmen besser werden können. Schließlich ist es die Unternehmensvision, der Welt zu beweisen, dass auch ethische Unternehmen profitabel sein können. Dafür suchten sie einen Partner, der sie bei der Veröffentlichung des ersten freiwilligen Nachhaltigkeitsreports unterstützt.
Unsere Lösung
Zum Jahresauftakt organisierten wir einen Workshop für das Management-Team, in dem wir ihnen „Doppelte Wesentlichkeit“ und die „Doughnut Ökonomie“ erklärt haben. Wir diskutierten den Unternehmensimpact, Nachhaltigkeitsziele, ihre Ambition und vor allem aber auch, wie diese zu formulieren sind. Anschließend kreierten wir eine Strategie für die Erstellung einer Wesentlichkeitsanalyse, die wir mit Hilfe eines digitalen Fragebogens und persönlichen 1:1-Interviews durchführten. In dieser Phase wurden Mitarbeitende aller Unternehmensebenen einbezogen.
Für den Bericht entschieden wir uns zwar für den GRI-Standard, definierten nichtsdestotrotz Endkonsument:innen zu unserer Zielgruppe. Ein interessanter Spannungsbogen, denn so mussten alle Themen äußerst verständlich erklärt werden. Unsere Ambition war es, ein magazinartiges Format zu entwickeln, weshalb wir in der Ausgestaltung des Reports einen Fokus auf Interviews mit Lieferant:innen, Partner:innen und Mitarbeitenden gelegt haben.
Unser Impact
Als sofortigen Erfolg feiern wir, dass das Team versteht, welche Daten wirklich relevant sind und wie diese zu erheben sind, um langfristig Brammibal’s Impact positiv zu steigern. Wir konnten das Team dabei unterstützen, sich ehrgeizige Ziele zu setzen und auch direkt Maßnahmen zu definieren, wie sie die gesetzten Ziele erreichen können. Der Bericht wurde im November 2023 veröffentlicht.
Kontaktieren Sie uns:
start@newstandard.studio
+49 176 30172345
NEW LETTER.S
Sind Sie neugierig geworden, wie wir neue Standards setzen? Melden Sie sich für unseren Newsletter an. Wir schicken Ihnen praktische Tipps, spannende Insights und erzählen mehr darüber, was wir täglich über nachhaltiges Leben und Arbeiten lernen.
Kontaktieren Sie uns:
start@newstandard.studio
+49 176 30172345
NEW LETTER.S
Sind Sie neugierig geworden, wie wir neue Standards setzen? Melden Sie sich für unseren Newsletter an. Wir schicken Ihnen praktische Tipps, spannende Insights und erzählen mehr darüber, was wir täglich über nachhaltiges Leben und Arbeiten lernen.